В приведённом примере дискриминация бизнесу никак не мешает. Бизнес и так знает, что риск давать в долг молодым выше, поэтому пенсионеры получают условия кредитвания лучше.

Аналогичным образом не нужно знать про пол или расу, когда кредитная история и доход и так содержат достаточно информации.